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서울
강남구의회, 제329회 임시회 개회

(뉴스인020 = 김성길 기자) 강남구의회는 8월 19일 운영위원회(위원장 이동호)회의를 열고 오는 8월 28일 제329회 임시회를 개회하기로 의결했다. 이번 임시회는 8월 28일 제1차 본회의에서 예산결산특별위원회 구성안 등을 처리하며 개회한다. 이후 9월 2일까지 각 상임위원회에서 안건 심사가 이어지고, 9월 3일부터 4일까지는 예산결산특별위원회가 열려 집행부가 제출한 2025년도 제2회 추가경정예산안을 심의한다. 최종 의결은 9월 5일 제2차 본회의에서 확정된다. 이번 임시회에서는 ▲강남구의회와 연천군의회 간 친선결연에 관한 결의안(황영각 의원 등 6인) ▲서울특별시 강남구 자치경찰사무에 관한 지원 조례안(김형대 의원 등 7인) ▲서울특별시 강남구 여론조사 조례안(노애자 의원 등 12인) ▲서울특별시 강남구 도심출몰 야생동물 피해 예방 및 관리에 관한 조례안(한윤수 의원 등 9인) ▲서울특별시 강남구 유아 숲 교육 활성화에 관한 조례안(김광심 의원 등 11인) ▲서울특별시 강남구 예방접종 지원 및 위탁에 관한 조례 일부개정조례안(이동호 의원 등 14인) ▲서울특별시 강남구 음식물류 폐기물 발생억제, 수집ㆍ운반 및 재활
경기/충남/의회
오산시의회, 을지훈련 참여기관 방문 격려

(뉴스인020 = 김성길 기자) 오산시의회는 19일 국가비상사태에 대비한 2025년 을지훈련에 참여 중인 관내 기관들을 찾아 훈련 관계자들을 격려했다. 이번 방문에는 성길용 부의장을 비롯한 시의원 등이 함께했다. 이들은 오산시청, 오산소방서와 오산경찰서를 차례로 방문해 관계자들의 노고에 감사의 마음을 전했다. 성길용 부의장은 “을지훈련은 만약의 국가 안보를 지탱하는 가장 기본적인 훈련이자 시민 안전을 지키는 든든한 안전망”이라며, “묵묵히 훈련에 임해주는 노고에 감사하다”고 전했다. 이어 “오산시의회도 시민 생명과 안전을 지키는 일에 더욱 힘을 보태겠다”고 말했다. 오산시의회는 재난과 위기 상황에 철저히 대비할 수 있도록 유관 기관과 협조 체계를 강화하고 시민이 안심할 수 있는 도시 조성에 최선을 다한다는 방침이다. 한편 을지훈련은 해마다 정부와 지방자치단체, 군·경찰·소방 등 주요 기관이 함께 참여해 국가비상사태를 가정하고 대응 역량을 점검하는 종합훈련으로, 올해는 이달 18일부터 21일까지 나흘 동안 전국에서 동시에 실시된다.
과천
과천시, ‘과천형 GREEN(그린) 기업’ 인증서 전달식 개최

(뉴스인020 = 김성길 기자) 과천시는 19일 시청 시장실에서 ‘과천형 GREEN(그린) 기업’ 인증서 전달식을 개최했다. ‘과천형 GREEN 기업’ 인증제는 사내에서 다회용 컵 사용을 생활화하거나 1회용 컵 사용을 지양하고 개인 텀블러·머그컵을 활용하는 등 친환경 문화를 실천하는 기업을 선정해, ESG(환경‧사회‧투명) 경영과 탄소중립 실천 문화를 민간 부문으로 확산하기 위해 마련된 제도다. 이번에 새롭게 인증받은 기업은 △㈜가비아 △㈜가비아CNS △㈜에스피소프트 △㈜엑스게이트 △㈜케이아이엔엑스 △㈜후이즈 등 6곳이다. 이 중 ㈜가비아는 사내 다회용 컵 사용 문화를 정착시켰으며, 나머지 기업들은 전 직원이 개인 텀블러나 머그컵을 사용해 사내 1회용 컵 사용을 하지 않는 방식으로 ‘1회용 컵 없는 과천’ 실천에 동참하고 있다. 시는 인증 기업에 대해 ESG 경영 실천 사례 홍보, 보건복지부 ‘지역사회공헌인정제’ 추천, 각종 기업 포상 연계 등 다양한 인센티브를 제공하며, 더 많은 민간 기업이 친환경 실천에 참여할 수 있도록 지속적으로 확대해 나갈 계획이다. 신계용 과천시장은 “공공부문이 먼저 시작
용인
이상일 용인특례시장 “을지연습 통해 국가 비상 상황 즉각 대응 체계 확고히 해야”

(뉴스인020 = 김성길 기자) 이상일 용인특례시장은 19일 “이번 을지연습을 통해 국가비상 상황이 벌어지면 언제 어디서든 즉각적으로 대응할 수 있도록 하는 체계를 더욱더 확고히 해야 한다”고 강조했다. 이 시장은 을지연습 둘째 날을 맞은 이날 오전 훈련상황보고를 받은 후 ”시 공직자 모두가 을지연습을 잘 수행하고 있는 데 대해 감사인사를 드린다"며 "시가 군ㆍ경‧소방, 그리고 유관기관과 긴밀하게 협력해서 어떤 비상상황에서도 시민들이 안심할 수 있도록 하자“고 말했다. 이 시장은 ”북한 김정은은 어제 핵무장 강화를 이야기했다“며 ”우리가 훈련에서 상정하는 상황이 실제로 일어날 수 있다는 생각을 하면서 이번 을지연습에 임해주기 바란다“고 했다. 이상일 시장은 앞서 18일 을지연습 최초 상황 보고 때도 시 공직자들에게 "국가비상상황 발생을 가정해서 하는 훈련이지만 훈련만 하는 것이지 그런 상황이 생기지는 않을 것이라는 안이한 생각을 해서는 결코 안 된다"고 말했다. 이번 을지연습에는 용인시를 비롯해 군‧경, 소방 등 지역 내 6개 기관에 총 400여 명이 전시종합상황실 등을 운영한다.
광명
광명시,‘청년 AI스쿨’2기 개강

(뉴스인020 = 김성길 기자) 광명시는 지난 18일 금천구 가산디지털단지 내 한국소프트웨어인재개발원 교육장에서 ‘광명시 4차 산업분야 맞춤형 인재양성 사업–청년 인공지능(AI)스쿨’ 2기 개강식을 개최했다. 이날 개강식에는 교육생 20명을 비롯해 강사진과 광명시 관계자 등 20여 명이 참석했다. ‘청년 AI스쿨’은 광명시에 거주하는 만 19세부터 38세까지의 미취업 청년을 대상으로, AI-프로젝트·프로덕트 매니저(PM, Project·Product Manager) 역량을 집중적으로 교육해 현장 맞춤형 AI 과제 발굴·기획 능력과 프로젝트 리딩 역량을 강화하는 프로그램이다. 올해는 1·2기 총 40명을 대상으로 운영하며, 수료율 80%(32명), 취업률 60%(24명) 달성을 목표로 하고 있다. 시는 지난 2월 사업계획을 수립하고 수행기관 공모 절차를 거쳐, 4월에 한양대학교 산학협력단을 수행기관으로 선정했다. 지난 6월 9일부터 8월 1일까지 운영된 1기 과정은 성공적으로 마무리했으며, 이번 2기 과정은 8월 18일부터 10월 17일까지 8주(총 320시간) 동안 진행된다.
광명
광명시, 주거취약 80가구에 냉방용품 지원…취약계층 폭염 대응 강화

(뉴스인020 = 김성길 기자) 광명시는 19일 폭염에 취약한 주거취약계층에게 냉방용품을 지원했다. 시는 지난 7월 15일부터 주거환경이 열악해 건강과 안전이 우려되는 603가구를 조사하고 이 중 긴급 지원이 필요한 80가구를 선정해 에어컨, 선풍기 등 냉방용품을 전달했다. 이번 지원은 비닐하우스, 옥탑, 숙박시설, 반지하 등 폭염에 취약한 거주지를 대상으로 독거노인과 저소득층을 선제적으로 발굴하고 맞춤형 지원 대책을 마련하기 위해 추진했다. 최미현 복지정책과장은 “기후위기로 인한 폭염은 더 이상 개인의 문제가 아닌 사회 전체가 함께 대응해야 할 과제”라며 “어려운 이웃이 안전하게 여름을 보낼 수 있도록 세심한 지원을 이어가겠다”고 말했다. 광명시는 앞으로도 폭염·한파 등 기후위기에 대응해 주거취약계층의 안전을 지키기 위한 모니터링과 지원 사업을 지속적으로 추진할 계획이다.
광명
광명시, 폭언·폭행 민원 대비 합동 모의훈련 실시

(뉴스인020 = 김성길 기자) 광명시는 19일 시청 종합민원실에서 광명경찰서와 함께 민원 응대 과정에서 발생할 수 있는 폭언·폭행 등 특이민원에 대비한 합동 모의훈련을 진행했다. 이번 훈련은 민원 담당 공무원의 안전을 지키고 현장 대응 능력을 강화하기 위해 마련됐다. 훈련은 특이민원 대응 매뉴얼에 따라 ▲민원인 진정 ▲상급자 개입 ▲폭언·폭행 시 상황 녹음·녹화 ▲비상벨 작동 및 경찰 연계 ▲피해 공무원 보호와 민원인 대피 ▲청원경찰 제지 및 경찰 출동 순으로 진행했다. 아울러 민원인의 폭언·폭행 발생 시 필요한 출입제한과 퇴거 조치에 대한 교육도 함께 실시해 대응 역량을 높였다. 시는 이달 중 시청뿐 아니라 각 동 행정복지센터에도 비상대응 전담반을 편성해 합동 모의훈련을 확대할 계획이다. 박진영 민원토지과장은 “민원실은 시민과 가장 가까이에서 소통하는 최일선 공간인 만큼, 공무원의 안전을 보장하고 민원 서비스 품질을 높일 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
광명
광명시, 생활밀착형‘스마트 디지털 교육’참여자 모집

(뉴스인020 = 김성길 기자) 광명시는 19일부터 일상생활에 바로 활용할 수 있는 생활밀착형 ‘스마트 디지털 교육’ 참여자를 모집한다. 교육은 오는 9월 9일부터 11월 29일까지 광명시평생학습원에서 진행하며, 빠르게 변화하는 디지털 환경에 대응할 수 있도록 기획했다. 기본적인 컴퓨터 활용 능력은 물론 최신 디지털 기술을 직접 체험하며 개인에게 맞는 학습 방향을 찾을 수 있도록 구성했다. 첫 번째 과정인 ‘디지털 세상으로 가는 첫걸음’은 9월 9일부터 10월 23일까지 매주 화·목요일 오후 3시부터 5시까지 운영한다. 이 과정에서는 윈도우 기본 설정, 인터넷 검색 엔진 활용, 챗지피티(ChatGPT)로 시 쓰기, 이미지 생성 체험 등 다양한 프로그램으로 시민들이 디지털 환경에 쉽게 적응하도록 돕는다. 두 번째 과정인 ‘디자인 감각을 키우는 미리캔버스·인공지능(AI) 기초’는 9월 13일부터 11월 29일까지 매주 토요일 오전 10시부터 12시까지 진행한다. 카드뉴스·포스터·파워포인트(PPT) 등 시각 콘텐츠 제작 실습을 중심으로 온라인 디자인 툴 ‘미리캔버스’를 배우고,
광명
광명시 소하2동 주민자치회,‘소이 지혜 나눔터’개강

(뉴스인020 = 김성길 기자) 광명시 소하2동 주민자치회는 19일부터 2025년 주민세 마을사업인 ‘소이 지혜 나눔터 사업’을 시작한다. 주민세 마을사업은 주민이 직접 아이디어를 발굴하고 주민총회로 의결한 사업으로, 주민 참여 확대와 공동체 활성화를 목표로 한다. 이번 사업은 오는 11월 6일까지 진행하며, 50세 이상 소하2동 주민이라면 누구나 참여할 수 있다. 주민자치회는 지난 11일부터 14일까지 4일간 선착순으로 40명의 참가자를 모집했다. 참여자들은 매주 화요일과 목요일 오전 10시, 소하2동 행정복지센터 회의실에서 다양한 배움의 기회를 갖는다. 교육 과정은 인문학·노래교실·원예체험·미술수업으로 구성된 ‘행복한 마인드 교실’, 수화·기체조·인지놀이·보드게임을 배우는 ‘지식과 함께하는 건강교실’, 손뜨개·전통매듭·도마 만들기·비누공예로 운영되는 ‘나만의 작품교실’로 구성된다. 부영녀 회장은 “다양한 프로그램으로 주민들이 배우는 즐거움과 이웃 간 소통의 기회를 동시에 누릴 수 있기를 기대한다”며 “관심 있는 많은 주민들의 참여를 바란다”고 말했다. 황용운 동장은 “이
광명
광명시 하안1동 단체장협의회·자율방재단, 소하동 화재 피해 가구 긴급지원 위해 성금 전달

(뉴스인020 = 김성길 기자) 광명시 하안1동 단체장협의회와 자율방재단은 지난달 발생한 소하동 아파트 화재 피해 주민들을 돕기 위해 광명시사회복지협의회-광명희망나기운동본부를 통해 각각 성금 50만 원을 기탁했다. 이번 성금은 하안1동 단체장 11명과 자율방재단 단원 14명이 뜻을 모아 마련한 것으로, 화재 피해 주민들의 빠른 일상 회복에 도움이 되길 바라는 마음을 담았다. 박상덕 회장은 “주민의 아픔은 곧 우리의 아픔”이라며 “지역의 따뜻한 정이 피해 주민들에게 다시 일어설 수 있는 희망이 되길 바란다”고 전했다. 김광익 단장도 “갑작스러운 화재로 큰 피해를 입은 주민들에게 조금이나마 힘이 되고자 성금을 마련했다”며 “앞으로도 화재 예방 홍보와 안전시설 점검 등 지속적인 예찰 활동을 이어가겠다”고 말했다.

경기도

(뉴스인020 = 김성길 기자) 해남군 교육재단(이사장 명현관)은 지난 8월 13일부터 14일까지 1박 2일간 광주교육대학교에서‘드림크래프트 진로캠프’를 운영했다. 이번 캠프는 해남군 교육재단이 추진하는 교육특구사업의 일환으로, 이주배경 청소년들의 진로 탐색과 역량 강화를 위해 마련됐다. 총 21명의 학생들이 참여해 인공지능(AI)기반 직업 체험을 비롯해 다양한 미래산업 분야 활동에 직접 참여하며, 미래 진로를 능동적으로 설계할 수 있는 기회를 가졌다. 또한‘적성 이해’‘셀프 리더십’‘자기주도 1:1 코칭 및 컨설팅 프로그램’ 등을 통해 자신의 강점과 잠재력을 발견하고, 주도적인 학습 태도와 자기성장의 역량을 키웠다. 이번 프로그램은 해남군 교육재단과 해남군 가족센터 업무협약을 통해 진행되었으며, 단순한 진로 탐색을 넘어 청소년들이 삶의 방향성을 정립할 수 있도록 지원해 더욱 의미를 가졌다. 참가 학생들은“직접 체험을 통해 자신의 꿈을 구체화할 수 있었다”며 “1:1 진로 및 진학 컨설팅을 통해 자신감을 얻었다”는 소감을 밝혔다. 교육재단 관계자는“이주배경 청소년들이 스스로

오피니언

문화예술

인사혁신처, 공무원·공직사회로 입문하는 새로운 여정 '휴직'

(뉴스인020 = 김나현 기자) ■ 휴직 공무원이 재직 중 일정한 사유로 직무에 종사할 수 없는 경우에 면직시키지 않고 신분을 유지하여 공무원의 신분을 보장하기 위한 제도입니다. 크게 직권휴직과 청원휴직으로 나누어집니다. ■ 질병휴직 직권휴직 중 하나인 질병휴직은 신체·정신상 장애로 장기요양이 필요한 경우에 사용하는 휴직으로, 1년 이내로 사용 및 연장이 가능합니다. 하지만 공무상 질병으로 인한 휴직이라면 3년 이내의 기간을 제공하며, 2년 범위에서 연장할 수 있습니다. 또한, 이 시기의 봉급과 수당은 휴직 기간에 따라 달라집니다. 봉급은 1년 이내의 휴직 기간을 가진다면 7할, 1년 초과 시 5할, 수당은 규정에 따라 지급하고 있습니다. ■ 병역 휴직 병역 복무를 위해 징집·소집에 응하는 경우 사용할 수 있는 휴직제도로 복무 기간 동안 휴직이 가능합니다. ■ 행방불명 천재지변·전시·사변 등의 기타 사유로 생사나 소재가 불명한 경우 주어집니다. 휴직 기간은 복무 기간 동안으로 이때 봉급과 수당은 지급하지 않습니다. ■ 노동조합전임자 노동조합전임자로 종사하고 있는 공무원에게는 전임기간 동안 직권휴직을

UPDATE: 2025년 08월 19일 15시 18분

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【뉴스인020, 기획취재】 경기도교육청, “교원노조 관련” 특별 인터뷰 진행

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