“광명시 적극행정 우수공무원을 찾아 주세요”

 

(뉴스인020 = 이한영 기자) 광명시는 오는 11월 17일까지 시민을 대상으로 하반기 적극행정 우수공무원을 추천받는다고 밝혔다.

 

적극행정이란 불합리한 규제 개선 등 공무원이 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극적으로 업무를 처리하는 행위를 말한다.

 

광명시는 공무원의 적극행정을 장려하고 소극행정을 예방·근절하는 등 시민에게 봉사하는 공직문화를 조성하여 시민의 삶의 질을 높이고자 매년 상·하반기 적극행정 우수공무원을 선발하고 있다.

 

적극행정 우수공무원은 시민의 추천을 받은 대상자들을 대상으로 1차 사전심사를 거쳐 후보군을 정한 다음 적극행정위원회의 심사를 통해 최종 선발되며 포상, 인사 가점 등 인센티브를 받게 된다.

 

시민 추천 기한은 11월 17일까지이며, 추천서 작성 후 시청 예산법무과를 방문하거나 이메일로 제출하면 된다.

 

시 관계자는 “적극행정을 통해 고용 창출, 지역경제 활성화, 생활 불편 해소, 제도 개선 등에 기여한 공무원을 추천해 주시길 바란다”고 당부했다.

배너


전체뉴스

더보기

경기도

더보기
경기도교육복지종합센터, 2026년 맞춤형 복지제도 건강관리 방식 대폭 개선!
(뉴스인020 = 김성길 기자) 경기도교육복지종합센터는 2026년부터 맞춤형 복지제도 중 건강검진비 운영 방식을 복지포인트를 활용해 자율적으로 사용할 수 있도록 개선한다고 밝혔다. 이번 운영 방식 개선은 건강검진 대상 교직원에게 건강검진비를 미리 배정하고 복지포인트를 자율적으로 사용할 수 있도록 함으로써 교직원과 학교 담당자 모두의 업무 부담을 획기적으로 줄이기 위해 마련됐다. 이에 따라 교직원은 건강검진비를 지급받기 위해 개인정보가 다수 포함된 의료 관련 증빙자료를 제출할 필요가 없어졌으며, 학교 담당자 또한 교직원의 신청 건마다 건강검진 영수증 등 민감한 의료자료를 검토·확인해야 하는 불필요한 행정업무에서 벗어나게 됐다. 특히, 건강검진비는 기존의 건강검진비 용도에 더해 운동시설 이용, 건강용품 구입, 예방접종 등 개인의 건강 증진을 위한 다양한 영역에 폭넓게 활용할 수 있어 교직원들의 만족도가 크게 높아질 것으로 기대된다. 경기도교육복지종합센터는 교직원 개인의 건강에 대한 관심이 높아진 현실을 고려할 때 건강검진비를 운동·예방·생활 건강 영역에 활용하는 것 또한 충분히 긍정적인 효과를 가진다고